Blijvend vernieuwen
We hebben al 60 jaar ervaring in de huisvesting van speciale doelgroepen. Daarvan hebben we in ieder geval één ding geleerd: de noodzaak om te blijven vernieuwen. Wie zo goed mogelijk wil inspelen op de wensen en behoeften van senioren en jongere mensen met een beperking, moet steeds innoveren. Wij doen dit door nieuwe concepten te ontwikkelen en in de praktijk te brengen. Deze concepten kunnen te maken hebben met techniek, maar ook met nieuwe samenwerkingsvormen of processen van klantgerichtheid.
State-of-the-art-techniek
We passen geavanceerde domotica toe om de veiligheid en het woonplezier van onze klanten te verhogen. Zoals bijvoorbeeld bijzondere toepassingen om de bewegingsvrijheid van mensen met gevorderde dementie te vergroten. Daarnaast reduceren wij, door een nieuwe manier van bouwen, de bouwkosten en bouwtijd en realiseren we bovendien zeer flexibele complexen.
Samenwerking met zorgpartner Evean
Woonzorg werkt nauw samen met andere organisaties, waar onder gemeenten, welzijns- en zorgorganisaties. Onder de naam Espria werken we bijvoorbeeld nauw samen met Evean, de bekende zorgaanbieder in Noord-Holland. Hierdoor kunnen we klanten beter en completer bedienen. We streven ernaar wonen, service en zorg meer in één hand aan te kunnen bieden. We maken het daarmee gemakkelijker en vooral prettiger voor onze klanten. Zij kunnen langer zelf de regie over hun eigen leven houden en blijven meedoen in de samenleving.
Proef met nieuwe werkwijze klantgerichtheid
Begin 2010 zijn we gestart, eveneens met zorgpartner Evean in Noord-Holland, met een nieuwe werkwijze waarbij we dichter bij de klant, of wel decentraler, zijn gaan werken: in kleine, lokale klantteams. Met meer aandacht voor de klanten en hun wensen en om hen sneller en beter van dienst te kunnen zijn. Met meer aandacht voor regionale samenwerking met zorg- en welzijnsorganisaties. Daarbij richten we ons er vooral op de samenwerking met Evean meer handen en voeten te geven, om onze klanten desgewenst extra diensten te kunnen aanbieden. Dat betekent dat we meer focus hebben op servicegerichtheid waarbij ondernemerschap gewenst is.
Terug naar boven
- De heer en mevrouw Westerdijk"De zorg van de beheerder maakt het nog prettiger wonen."
- Hans van Tiggelen"Ik kan bij Woonzorg een aantal zaken flexibel regelen en heb voldoende vrije tijd om ook thuis aan de slag te zijn."
- Sander Dorgelo"In mijn werk kan ik vanuit mijn ondersteunende rol toch een bijdrage leveren aan goede huisvesting van 55+'ers en mensen met een lichamelijke beperking."
- Cristel Anderson"Ik hoop hier iets neer te zetten, wat over een jaar leidt tot de nieuwe visie op klantgerichtheid."
- Annemiek Goerres"Bij Woonzorg kan ik volop met de inhoud van mijn vak bezig zijn."
- Gritha van der Linde"Woonzorg is gewoon een heel betrouwbare werkgever die goed is voor zijn mensen."
- Josine van Tienhoven"Het is belangrijk steeds te innoveren, en dat doen we bij Woonzorg."
- De heer en mevrouw Schmidt"Er wonen hier jongere ouderen en echt ouderen."
- Köksal Dulkadir"De sfeer binnen, is een mooie mix van semioverheid en commerciële organisatie. Van beide de positieve kanten!"
- Wendy de Block"Ik krijg alle ruimte, vertrouwen en vrijheid in mijn werk. Ik kan het op mijn manier doen, zolang ik de zaken maar goed regel."
- Mevrouw Van der Meer"Prettig wonen, sociaal contact en een stukje bescherming."
- Ingrid Bottse"Ik vertel graag over de mooie projecten die Woonzorg Nederland als landelijke seniorenhuisvester bouwt en wat daar allemaal bij komt kijken."